新左旗人社局強化措施 全力“穩”就業工作
一是助復工。采取網絡通知、電話聯系的方式,統計調查旗內企業用工數量及用工需求,對重點申請復工的中小企業及全旗疫情防控、公共事業運行、群眾生活必須的重點企業開展摸底調查;通過“線上招聘會”、就業援助月等積極的就業措施,幫助受疫情影響的未就業群體與用工單位牽上線、搭上橋;有效處理各類農民工欠薪案件,為保障農民工返崗復工構建和諧的勞動環境。全年未發生因掛靠承包、違法分包、轉包、拖欠工程款等造成的欠薪案件;全年共受理勞動人事爭議案件14起,結案14起,涉案金額為40.40 萬元,涉及勞動者27人,有力保障了全旗勞動關系和諧穩定。
二是提技能。全年實現城鎮累計新增就業350人,城鎮失業人員再就業160人,農牧民轉移就業107人,均超額完成年度目標任務。年內舉辦職業技能培訓8期,培訓合格277人。舉辦創業培訓3期,成功創業32人。實現就業或落實就業去向208人,為84名基層項目人員發放生活交通補貼163.35萬元。
三是促創業。對有創業意愿的農村富余勞動力、返鄉農民工、退役軍人、城鎮登記失業人員等困難群體,積極給予創業擔保貸款扶持創業,提供創業貸款資金支持301萬元,扶持22人創業,帶動就業34人;為54名失業人員發放失業金及其待遇36.62萬元,為51位民生志愿者發放生活補貼145.20萬元。為7家企業發放援企穩崗補貼30.25萬元。形成了關注就業、支持創業的良好氛圍。
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